O programa Trainee REN visa dotar a empresa dos melhores e mais adequados recursos humanos, bem como introduzir novas competências e colmatar as necessidades de atividade.
Para a REN é importante continuar a apostar na captação e formação de novos trainees de acordo com as necessidades da empresa.
Para os trainees, é uma oportunidade de conhecerem e desenvolverem atividades nas diversas unidades de negócio da REN, permitindo-lhes adquirir uma visão global das áreas da empresa, assim como ampla aprendizagem e formação.
Trata-se de um programa de formação em job rotation com a duração de 12 meses. Para além disso, ao longo do estágio, são lançados diferentes desafios aos nossos trainees, que têm como objetivo desenvolver iniciativas de criação de valor para a empresa.
De forma a atrair e motivar os melhores alunos para o desenvolvimento de uma carreira na REN, e divulgar o Programa Trainee REN e outras oportunidades existentes, participamos anualmente nas diversas feiras de emprego organizadas pelas principais Universidades Nacionais.
As candidaturas ao programa estão abertas entre fevereiro e julho, decorrendo o processo de recrutamento e seleção de abril a julho de cada ano.
O estágio é anual e tem inicio em setembro.
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