ASSOCIAÇÕES 48 A APIRAC temumcentro de formação, a APIEF, que é exatamente o único centro de formação em Portugal que investe e desenvolve processos e cursos formativos para o nosso Setor. Somos, inclusivamente, a entidade que fornece ao Estado, designadamente à ADENE, ANQEP e IEFP os perfis e percursos formativos na componente tecnológica para as saídas profissionais do nosso Setor. A Formação é a razão de ser da APIEF. Não existe outra. Na sua fundação, justificou-se pelo crescimento de compromissos no plano formativo que impunham ao Setor de atividade representado pela APIRAC o surgimento de uma estrutura especializada exclusivamente em formação, cuja missão consiste em assegurar a qualificação técnica e profissional nas áreas abrangidas pela indústria térmica e atividades conexas. Quando nos centramos nos desígnios da qualificação dos profissionais em que nos encontramos, a partir do momento que assistiu à ordenação do Setor, particularmente de 2005 em diante, a APIEF constitui-se como parceiro com caraterísticas únicas no mercado, tendo ematenção a concentração de saberes e rede de parcerias nacionais e internacionais apenas ao alcance de uma entidade absolutamente setorial como é a APIEF. A temática da integração de formandos no mercado de trabalho assenta essencialmente na experiência com o Sistema Aprendizagem, onde a formação, designada por alternância, acumula a formação em sala, em ambiente oficinal controlado e a prática em contexto de trabalho (noutros países europeus esta modalidade formativa é conhecida por 'dual'). Nesta modalidade, os jovens têm acesso a um percurso formativo que incorpora 40% do itinerário em estágio em empresas que se constituemparceiros do processo. Aqui, e com satisfação, podemos dizer que a integração é de 100% para aqueles que terminam os cursos e querem seguir na profissão. É curioso a disputa que por vezes se verifica entre as empresas para conseguir os melhores de cada turma. Mas a nossa proposta formativa é global nas áreas para as quais está vocacionada. Esta perspetiva é válida para todos os destinatários, onde sobressaem os ativos em empresas do Setor, os desempregados que ambicionam retornar ao mercado ou uma requalificação profissional, e, claro está, a formação de jovens. Esta em particular é absolutamente estratégica, por permitir introduzir no mercado profissionais com uma formação de base importante que permitirá no futuro potenciar competências com o encaminhamento para diversas especializações que a regulamentação e a legislação em vigor permitem na gestão de carreiras. Já o CENTERM, organismo de certificação profissional da APIRAC, assegura a certificação de competências, ampliando o trabalho formativo e acompanhando o desempenho dos 4.500 profissionais sobre os quais assume solidariamente responsabilidades sobre o desempenho para o qual vai emitindo certificações. n A falta de pessoal qualificado face à insuficiente procura de formação profissional é um contrassenso nos dias que correm. Nuno Roque Secretário-Geral da APIRAC APIRAC investe na formação e qualificação
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx