Elisabet Guasch é a nova vice-presidente de RH da Schneider Electric para a Zona Ibérica

Elisabet Guasch é licenciada em Psicologia e tem um mestrado em Recursos Humanos.

A Schneider Electric anunciou a nomeação de Elisabet Guasch como vice-presidente de Recursos Humanos para Portugal e Espanha, integrando o Comité de Direção da Zona Ibérica. Com um percurso sólido na gestão de pessoas e na transformação cultural de empresas tecnológicas, Elisabet Guasch passou por organizações como Schibsted, Privalia e Trovit, sendo mais recentemente Diretora de Recursos Humanos e Comunicação para os mercados europeus na Adevinta.

“Estou orgulhosa por me juntar a uma empresa que coloca as pessoas no centro da sua estratégia, e que fomenta e dá prioridade a um ambiente inclusivo e dinâmico, ” referiu Elisabet Guasch. “O meu objetivo vai continuar a ser impulsionar o desenvolvimento de talentos e promover uma cultura que apoie a inovação e o bem-estar das equipas. Estes são e vão continuar a ser elementos-chave da estratégia de RH da Schneider Electric.”

Com a nomeação, a Schneider Electric reafirma o compromisso com continuar a atrair e desenvolver os melhores talentos, apoiando a evolução contínua da empresa num ambiente cada vez mais digital e sustentável. Mantendo as pessoas no centro da sua estratégia, para a empresa a transformação digital envolve não apenas tecnologia, mas também uma mudança profunda na gestão de talentos, passando por ecossistemas dinâmicos.

A transição de uma cultura de controlo para uma de confiança, onde as pessoas são capacitadas e têm acesso a suporte e amplas oportunidades de desenvolvimento pessoal, são alguns dos conceitos que são defendidos diariamente na empresa. Graças a estes valores, destaca-se pela estratégia de gestão de talento e pelo compromisso com a diversidade, igualdade de oportunidades, formação e flexibilidade.