Alunos do ISEL vencem primeira edição do Accelerate NextGen

Os alunos do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa (ISEL) foram os vencedores da primeira edição da competição Accelerate NextGen, que resultou da junção do Accelerate Challenge e do Prémio Geração Digital, duas iniciativas que a Siemens organiza há vários anos.

A competição dividiu-se em duas vertentes: infraestruturas e indústria. Na primeira, a equipa vencedora do ISEL, composta pelos estudantes Carmona Elias e Samuel Kavimbi, desenvolveu uma solução de infraestrutura de energia elétrica para um data center. Na vertente da indústria, a vitória coube igualmente a uma equipa do ISEL, integrada pelas alunas Bianca Conceição e Laura Luz, que apresentaram uma solução de gestão térmica inteligente para Data Centers.

Os vencedores foram anunciados no dia 28 de maio, durante a final do concurso, que decorreu na sede da Siemens, em Alfragide. A sessão contou com 10 equipas finalistas – cinco em cada vertente -, selecionadas entre 30 equipas provenientes de 15 instituições de ensino. A avaliação esteve a cargo de um júri composto por 14 representantes de empresas parceiras de diversos setores, representativos dos mercados em que a Siemens atua.

As equipas vencedoras foram premiadas com um estágio remunerado na Siemens. Os prémios incluíram ainda uma viagem a um projeto de referência da empresa em Frankfurt, na Alemanha, tablets aos alunos ou equipamentos de automação à universidade da equipa vencedora.

Lançada em janeiro, a primeira edição desta competição académica desafiou jovens estudantes a desenvolver soluções inovadoras para desafios reais na área dos centros de dados. Na vertente das infraestruturas, o foco recaiu sobre a criação de soluções capazes de garantir uma gestão energética eficiente, abordando desafios como o consumo, a distribuição e a utilização racional da energia. Na vertente da indústria, os participantes foram chamados a desenvolver soluções que impulsionassem a digitalização e a sustentabilidade da indústria nacional, em domínios como a cibersegurança, a otimização de processos fabris, a análise térmica de infraestruturas críticas e a eficiência energética.

Durante o processo, os alunos tiveram a oportunidade de trabalhar com ferramentas e software que a Siemens utiliza no mercado e de contactar com diferentes especialistas da empresa e de entidades parceiras, beneficiando de uma maior proximidade com o tecido empresarial.

“A decisão de combinar duas competições académicas já bem conhecidas na Siemens - o Accelerate Challenge e o Prémio Geração Digital - revelou-se muito positiva para todos os envolvidos. Hoje, os desafios da transição energética e da transformação digital estão cada vez mais interligados, o que torna essencial uma abordagem integrada entre as áreas da energia e da indústria. Só dessa forma conseguiremos responder aos desafios atuais. Enquanto empresa tecnológica, presente em Portugal há mais de 120 anos, continuaremos focados em apoiar a inovação, a formação prática e o talento nacional na área da engenharia”, afirma Hélio Jesus, responsável por Tecnologia e Inovação na Siemens Portugal.

A Siemens mantém, há vários anos, uma forte ligação com o meio académico, através de iniciativas como roadshows, presença de embaixadores nas principais universidades, participação em dias abertos e feiras de emprego, programas de estágios, bolsas de estudo e competições universitárias, entre outras.

Com estas iniciativas, a Siemens procura contribuir para a capacitação dos jovens talentos e promover atividades alinhadas com as necessidades de recrutamento das suas equipas, essenciais para o sucesso dos projetos que desenvolve e dos serviços que presta para os cinco continentes. Atualmente, encontram-se disponíveis cerca de 110 oportunidades de emprego no website da empresa, para as várias localizações da Siemens Portugal.